新冠肺炎徹底改變了辦公室設計

自從新冠肺炎疫情開始以來，辦公室的趨勢已經發生了顯著的變化。2022年，效率、功能和舒適將成為辦公室設計的中心。以下是我們分析的未關于未來一年公司辦公室設計的7大趨勢：

   
1、親自然設計
 
在設計辦公空間時，我們已經談了很多關于自然設計的重要性。從本質上講，親自然設計的重點是將自然元素融入整個辦公空間。無論你是否有戶外空間，每間辦公室都可以采用親自然設計。例如可以使用：木材、綠植、竹子、石頭等等。
 
2、將家庭的舒適融入辦公室
 
有一項調查顯示：45%的遠程工作者經常在沙發上工作，38%的遠程工作者在床上工作。雖然我們不建議在你的工作場所安裝床墊，但對于那些需要從傳統辦公桌上休息一下的人來說，一個毛絨沙發是一個很好的選擇。
 
3、可持續性將是一個優先事項
 
材料的環境影響對雇員、雇主和設計師來說變得越來越重要。環保意味著你為你的空間購買的每一件物品都是經過深思熟慮選擇的，不會對環境產生負面影響。
 
在未來，可持續發展對我們非常重要。維護一個健康的地球與設計一個美麗的工作場所一樣重要，這就是為什么我們與具有生態意識的制造商合作，這些制造商使用來自可持續材料的產品，并且是碳中和的。
 
4、中性色不會很快消失
 
米色、棕褐色和淺褐色會讓辦公室立刻變得更舒適，更有家的感覺，這對一個成功的辦公空間至關重要。當決定油漆、桌子和其他家具時，注重中性色和自然木色調。如果想要一種流行的顏色，可以參考看看你公司的品牌調色板，選擇最完美的顏色。
 
5、對減少噪音的重視
 
在開放和可變換的辦公室里，噪音是不可避免的，但它是可以控制的。當有很多噪音時，人們很難集中注意力，也很難有效率。
 
控制辦公室噪音的第一步是檢查你的地板。地毯在營造安靜的工作環境中發揮著重要作用。其他吸音材料，如隔音隔板、地毯，甚至植物都有助于讓房間安靜下來。
 
6、靈活的工作空間
 
員工希望在工作空間方面有多種選擇，他們不想感覺整天被鎖在一個房間里。實施未分配的工作站、咖啡廳、帶沙發的休閑區、正式會議室或其他供員工工作的聚集空間。
 
靈活工作空間的目標是選擇。一名員工可能在專用辦公桌前表現更好，而另一名員工可能在咖啡屋風格的環境中茁壯成長。靈活的工作空間能培養出更敬業、更高效、更有生產力的員工。
 
7、易于變形的辦公室
 
遠程辦公正在成為整個國家的標準，因此您的辦公室需要適應聯合工作，以便遠程工作人員可以輕松地來去。不是每個員工都有個人工作場所的可變辦公室是混合勞動力的一個很好的選擇。
 
可變形辦公空間有很多好處，但有一個明顯的贏家:成本。可變形辦公室是一種經濟實惠的選擇，因為它們占用的空間更少，而且允許更多的員工在辦公室工作。所以如果每個員工都決定在同一天來辦公室，就不會有任何問題了！
 
新冠肺炎徹底改變了辦公室設計。總而言之，2022年的辦公空間將更加可持續，融入家居元素，優先考慮舒適性，并為虛擬和真人員工工作是新趨勢！
 

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